Uncategorized

Du møder dig ihjel: Drop halvdelen af dine interne møder

Da jeg var barn, ville jeg være pilot, brandmand eller i det mindste redde verden. Jeg havde ingen drømme om at gå til rigtig mange møder på mit arbejde, men det er i mødelokalet, at mange af os ender. Særligt de interne møder kan være rene energidræbere. De har det med at vokse i omfang, og du kan få fornemmelsen af at være med i et pyramidespil, hvor hvert møde bliver til to nye. Få seks konkrete råd til, hvordan du kan droppe halvdelen af de interne møder: Læs min klumme i morgendagens trykte udgave i Berlingske – eller allerede her og nu påh min Berlingske Business-blog.

Akademiker: Drop dine fordomme om salg

”Nej, salg er ikke noget for mig – jeg ser mig selv som en stærk fagperson.”

Det svar har jeg hørt utallige gange fra akademikere når jeg har spurgt ind til deres salgserfaringer ved ansættelsessamtaler. Svaret leveres ofte med let vrængen på næsen, for salgskompetencer er ikke i høj kurs i det intellektuelle selvbillede.

Vi starter helt fra bunden og på toppen af fordommene, når vi ansætter nye konsulenter. Men mange bliver hurtigt opslugte af salgsarbejdet, for de finder ud af, at salg er en intellektuelt dybt stimulerende proces.

Læs hvordan i min månedlige klumme i Berlingske Tidende i morgen. Indlægget kan du allerede nu læse på min blog på Berlingske Business

Scroll to top