Måned: juni 2016

9 ud af 10 kommuner aner ikke, hvad de vil med Smart Cities!

Smart Cities er så hypede, at de i sidste uge også nåede helt til Folkemødet i Allinge. Her havde jeg fornøjelsen af at deltage i en velbesøgt paneldebat hos Dansk Arkitektur Center om, hvordan vi skaber fremtidens intelligente byer.

Men som med så mange andre hypede begreber overgår fantasien fortsat virkeligheden. Der er langt fra de store visioner til realiteterne i de danske kommuner.

Læs hele mit indlæg her, hvor jeg foreslå, at det offentlige bør samarbejde langt mere med det private for at gøre drømmene til virkelighed.

Du skal forankre talentprogrammet i forretningen, ikke i HR

”Vi vil så gerne ha’ du bli’r lidt længere.”

Med fare for at lyde som et gammelt discountbutik-slogan, så er det præcis sådan, vi har det med de største talenter i virksomheden. Du kender dem godt, de der lysende talenter, som ingen er i tvivl om nok skal blive til noget stort, som vi sætter vores lid til skal bære virksomheden sikkert ind i fremtiden, og som gør os så kede af det, når de vælger at forlade os i utide for i stedet at lyse op hos konkurrenten.

Læs mine råd til, hvordan din virksomhed kan arbejde med talentudvikling.

Scroll to top